卓越的技术管理者能力素质模型

从网上看到的，觉得有道理

1. 技术： 良好的技术视野和出色的学习能力，能够引导公司技术发展方向。
2. 团队：搭建公司整个研发梯队，并且有效管理研发团队的能力。
3. 领导力：卓越的领导力，360度的管理你身边的同事-上司、下级和同事。
4. 自我认知：定位自我的内在价值，让自身价值充分发挥，成为搞笑领导者的能力。

前一段时间经历的事情表多，最近在家远程办公的几天，有了少许的时间整理和思考。